意見を言えるようになる！意見を引き出せるようになる！
そんな新しい会議のカタチ

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■概要
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「組織が縦割りで、協力どころか足を引っ張り合っている」
「経営陣が現場の意見に耳を貸さない」
大きな組織や長い伝統を持つ組織によくある現象です。
ですが・・・そのままでは強い組織とは言えないですよね。

職域や肩書きにかかわらず、積極的に意見交換し、
問題点を見つけて解決策を導き出し、実行に移す・・・

そんな「新しい会議のカタチ」を取り入れてみませんか？

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■本文
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本セミナーでは、組織や役職、年齢、性別という壁を取り払って、
全員で意見を出し合い、効率の良い解決策を見つけ出す
ボトムアップ型問題解決の手法を実践形式で習得して頂くことがきます。

また、会議の運営をスムーズに運ぶための
ファシリテーションスキルも身につけることができます。


下から上に対して実行を迫る仕組み作りを一緒に目指しましょう！

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当日はこんなことを行います！（抜粋）

◆アイスブレイクの紹介と実践
（固い氷を熔かすように参加者の緊張をほぐすエクササイズ）

◆様々な場面（会議・合コン・家族や友人との会話・打合せなど）で
使えるワークアウト手法の紹介と実践

◆役割の重要性について
ファシリテーター、スクライバー、タイムキーパー・・・などなど
あなたにあった役割、目指すべき役割とは？

◆「コンセンサス」とは？
誰か1人が決定を下すのではなく、全員の合意の上で決めることが重要です。
でも、流されてしまうことが多い日本人・・・。
「本当は違う意見だけど、言い辛いし・・・しょうがない」と諦めていませんか？
メンバー同士が意見の相違を認識し、互いの意見を認め合うような場を作る
有効的なツールをご紹介します。

◆ファシリテーターの役割とは？
ファシリテーターとしてのスキルを身につければ、
目標達成を促し、より創造的なディスカッションができるはず！

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上記の他にも、様々なツールの紹介と学習をワークショップを
交えながら進めていきます！

是非この機会にご参加下さい。
硬直した組織を活性化する効果が期待できますよ。


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■参加対象
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・会議でとりまとめや進行をする役割の方
・効果的で創造的な会議を望む管理職の方
・プロジェクトやワークグループのリーダー
・地域やコミュニティのリーダー
・会議などの場で思うように意見が言えずにいる方
・自己成長を求める方

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■備考
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・定員10名、最少催行人数4名とさせて頂きます。
※人数に満たない場合、中止とさせて頂く場合もございます。
・同業他社様のお申込みは御遠慮頂いております。
・当日は受付にて名刺をお預かりさせて頂きますので御用意をお願い致します。
・参加費は当日受付で、現金にてお支払ください。
領収書の発行をさせて頂きます。（代理参加可）
・出欠の再確認の為、お電話をさせて頂く場合がございます。
・受付完了後の途中退場はご遠慮頂いております。

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■参加条件
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同業他社様のお申込みは御遠慮頂いております。


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■日時：複数日程有り
8月05日（木）10：00～13：00
8月09日（月）13：00～16：00
8月17日（火）14：00～17：00
8月20日（金）15：00～18：00


■場所：東京都新宿区新宿5-17-11 白鳳ビル8F
■主催者：フロンティア株式会社（http://www.frontier-sp.jp/）
■申込締切日：開催日2日前の17時まで
■募集人数：10名
■募集対象：どなた様でもご参加いただけます。
※但し同業他社様のお申込みは御遠慮頂いております。

■持参品：筆記用具、名刺、参加費用
■費用：4,000円
※参加費は当日受付で、現金にてお支払ください。
領収書の発行をさせて頂きます。（代理参加可）

■問合せ先：フロンティア㈱コンサルティング事業部
Mail：guide-seminar@frontier-sp.jp
Tel：03-6861-3803（担当：小関・上田）
■申込方法：メールかお電話にてお問合せ下さい。